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Doctorat en SHS

Ce groupe de prospective a pour objectif d'analyser l'insertion professionnelle des doctorants en sciences humaines et sociales. Ses travaux ont débuté fin 2017.

Enjeux

Le doctorat a fait l’objet de plusieurs mesures de la part des gouvernements français successifs ces 20 dernières années et, s’il a longtemps été considéré comme le diplôme d’accès à l’une des professions de l’enseignement supérieur et de larecherche, de nombreuses études (Céreq, 2010, Système d’information SISE 2015-2016, Céreq, 2013, enquête Cifre) ont montré qu’il conduisait de plus en plus vers une diversité d’emplois, en lien également avec le nombre limité de postes créés dans le monde académique.

La puissance publique a ainsi soutenu des dispositifs pour faciliter l’employabilité des docteurs. Pourtant, à la différence de nombreux pays, le doctorat en France permet moins et moins rapidement que dans d’autres pays d’accéder à des postes de très haut niveau.

Les membres de l’alliance Athéna ont souhaité apporter leur contribution à la réflexion générale et ont proposé à Maria Bonnafous-Boucher d’animer un groupe destiné à :

  • analyser les grandes tendances de l’évolution du doctorat en sciences humaines et sociales sur la base d’une collecte de données réalisée notamment auprès des services statistiques du MESRI et d’entretiens réalisés auprès d’acteurs importants
  • élaborer des propositions d’orientations stratégiques à destination de la puissance publique visant à l’amélioration du taux de doctorants en SHS achevant leur thèse et de l’insertion professionnelle des docteurs.
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